九游娱乐:灰熊解雇詹金斯的幕后:伏笔早已埋下 问题依然存在
关于金州勇士前锋德雷蒙德-格林与孟菲斯灰熊之间的口水战已经持续许久,但很难想象,他在2023年夏天曾一度接近以自由球员身份加盟灰熊。
当被问及格林当时离开勇士的可能性有多大时,一位接近他的消息人士告诉ESPN:“非常接近。”
据消息人士透露,格林甚至曾致电勇士主帅史蒂夫-科尔以及队友斯蒂芬-库里和克莱-汤普森,告知他们自己可能会通过先签后换的方式前往孟菲斯。然而,就在这笔交易接近达成之际,勇士老板乔-拉科布和新任总经理迈克-邓利维及时出手,以一份4年1亿美元的续约合同将格林留在了湾区。
消息人士称,灰熊方面同样对格林志在必得,并愿意提供比勇士更高的报价。他们相信,格林的经验、篮球智商和强硬风格是球队在经历一个灾难性的赛季后所急需的。
灰熊2022-23赛季状况不佳,贾-莫兰特因在社交媒体上持枪炫耀,被NBA总裁亚当-萧华禁赛8场,而球队在季后赛首轮便遭到洛杉矶湖人淘汰(湖人当时是西部第七种子)。赛季复盘后,灰熊管理层认为,球队需要用一个更成熟的老将来取代狄龙-布鲁克斯,找到一名既具备强硬风格,又能让莫兰特和小贾伦-杰克逊尊重并学习的球员。
尽管格林自己在勇士的2022-23赛季也争议不断,他仍是灰熊引援头号目标。消息人士称,孟菲斯提供的合同甚至优于勇士最终报价。事实上,格林早在2022年西部半决赛(勇士4-2淘汰灰熊)后,就对灰熊这支年轻球队发表过颇具争议的言论:“孟菲斯终究会迎来他们的现实考验。”
在错失格林后,灰熊选择引进老将德里克-罗斯,并通过交易得到马库斯-斯马特,希望他们能填补狄龙-布鲁克斯离队后留下的空缺。然而,斯马特的加盟并未带来预期的回报,灰熊最终在本赛季交易截止日前将他送至华盛顿奇才,以完成一笔薪资腾空间交易。
此外,消息人士透露,灰熊还曾尝试交易得到米卡尔-布里奇斯和多里安-芬尼-史密斯,因为他们知道球队急需一名顶级侧翼防守者来取代布鲁克斯。
如今,莫兰特、杰克逊和戴斯蒙德-贝恩是否仍然具备成长为总冠军核心的潜力?如果有,球队又该如何帮助他们重回正轨?
灰熊管理层的第一个答案,是解雇泰勒-詹金斯。这位长期执教球队的主帅在赛季仅剩9场比赛时突然被解雇,成为近年来联盟罕见的“临近季后赛下课”案例。
但真正的问题更复杂,最终仍然围绕着如何最大化莫兰特的作用。时间已经不多了,灰熊需要尽快找到合适的领导者和明确的发展方向,才能确保球队不会在短短几年内从西部强队跌落至彻底的重建。
在球队解雇詹金斯的一天后,孟菲斯灰熊总经理扎克-克莱曼站在讲台前,解释了为何在赛季接近尾声时解雇主教练和两名助理教练。
他并未进一步阐述这两个观点。但任何了解球队本赛季情况的人都清楚,他所指的“缺乏清晰度”是什么意思。
在进攻端,灰熊本赛季更像是在进行一次战术实验,尝试融入来自欧洲的多种激进战术理念,以及冰球和足球中的空间运用原则,同时也展示了让球员完全接受这些理念的难度。
球队有两位战术主导者和一位监督者——詹金斯——他们共同负责整合这些相互竞争的战术构想。其中一位是图奥马斯-伊萨洛,这位芬兰教练凭借其围绕挡拆战术、进攻节奏掌控和篮板争抢的创新理念,在欧洲赛场迅速崛起。另一位是球员发展专家诺亚-拉罗什,灰熊从圣安东尼奥马刺挖来的顾问,负责教授一种强调空间利用,并大幅减少挡拆和手递手战术的进攻体系。
尽管如此,灰熊仍支付了一笔七位数的买断费,将伊萨洛从巴黎篮球队带到孟菲斯,并给予他和拉罗什七位数的薪资。这对于一位二线助教来说尤其丰厚,但更不寻常的是,拉罗什在重塑球队进攻体系中的深度参与。事实上,据一位消息人士透露,灰熊先在2024年5月聘请拉罗什,并计划围绕他组建助教团队,而直到近两个月后才正式签下伊萨洛。
为了给这些新教练腾出空间,克莱曼要求詹金斯解雇五名长期合作的助理教练,包括布拉德-琼斯、布雷克-阿赫恩、斯库尼-潘恩、维塔利-波塔彭科和索尼娅-拉曼。
詹金斯接受了这一要求,以展现自己的合作态度。但一位联盟消息人士表示:“泰勒不该允许这种事情发生。”
詹金斯对解雇长期合作的助教团队感到不安,他邀请每一位助理教练到自己家中,单独向他们传达这个决定。
据一位消息人士透露,管理层认为,新的进攻理念需要有足够的空间来施展,因此球队决定几乎彻底抛弃过去的体系和人员。
“这完全出乎意料,”一位前助理教练表示,“我们已经开完赛季总结会议,并在为夏天的工作做准备。所有人都放假几周后回来,结果发现球队决定换方向了。泰勒对此感到非常愧疚,但显然管理层已经下定决心。”
“改变方向”已经成为一个常见的说法,往往用来淡化困难的局面并避免具体问题。但在这个案例中,它的确意味着一次彻底的变革。
“他们完全投入到新的理念中了,”一位接近球队的消息人士说道。但这一决定的直接后果是向联盟以及灰熊球员传递出一个信号——詹金斯的帅位不稳。
“球员不是傻子,”另一位消息人士表示,“当球队在休赛期解雇五名助理教练时,他们知道这意味着什么。”
而当主教练的任务是让球员接受一种全新的进攻理念,而这种理念本就让大多数NBA球员感到不适应时,由两位助教主导的战术调整直接削弱了詹金斯的权威性。
詹金斯在迈克-布登霍尔泽的教练组中(效力于亚特兰大老鹰和密尔沃基雄鹿)建立了良好的声誉。然而,他的背景与传统教练路径截然不同——他毕业于宾夕法尼亚大学享有盛名的沃顿商学院,并放弃了华尔街的职业生涯,选择进入NBA执教。
他的球员经历仅限于高中篮球和宾大内部联赛。但即便如此,球员们经常表示,他凭借自己的勤奋、篮球智商以及友善的性格赢得了他们的尊重。此外,他身高6尺3,身材壮实,能够随时上场与任何人对抗,这也对他有所帮助。
“我们所讨论的战术原则,以及我们无球进攻的跑动量,相比以往将有显著变化,”詹金斯在训练营首日说道。训练营在纳什维尔郊外的一所豪华私立学校——恩斯沃斯学校举行。
“但对于我们核心进攻球员来说,我们需要观察他们适应新体系的情况,并确保所有人都能在正确的位置上运转。”
简而言之,孟菲斯的进攻体系强调有目的的速度推进,并尽可能减少运球。如果有轻松得分的机会,就立刻出手;否则就迅速进入攻击模式,以撕裂对手的防线并不断施压。部分战术建立在球员一对一突破防守而不依赖掩护的基础上。
“我现在看到很多不同的进攻机会,”莫兰特说,“我有更多接球投篮、空切、持球冲刺的机会,这些打法很适合我,让我获得更好的出手机会,而不需要总是自己创造进攻。”
但当被问及如何看待自己在进攻端打更多无球角色(这是新战术的核心之一)时,莫兰特的语气明显不那么热情。
尽管莫兰特拥有出色的个人天赋,但他从未成为一名优秀的挡拆球员。根据ESPN的数据,他甚至算不上是一个高于平均水平的挡拆持球手。
在他的职业生涯中,当作为持球者利用掩护进攻时,莫兰特每次直接挡拆仅能得到0.99分。在自2019-20赛季以来至少执行过5000次持球挡拆的56名球员中,他的得分效率排名第 39位。
此外,他在利用持球掩护后跳投的有效投篮命中率仅为44.7%。在自2019-20赛季以来至少尝试过750次此类投篮的111名球员中,只有拉塞尔-威斯布鲁克的表现更差。
对于一支围绕莫兰特的进攻天赋建队的球队来说,一个不依赖挡拆的进攻体系的吸引力显而易见。
拉罗奇的体系用换位跑动取代了挡拆。球员不会向持球人移动并带来防守压力,而是远离持球者寻找空间。其目标是在最短时间内创造出空间和高质量的出手机会。
从数据上看,调整后的效果立竿见影,且相当出色。灰熊一度领跑联盟的得分榜,节奏排名第一,并在进攻篮板率上排名第二,球队战绩迅速提升至35胜16负。贾伦-杰克逊的全面技术也得到充分展现,这位内线%,两项数据均接近其职业生涯最佳表现。
根据Second Spectrum的数据,灰熊掩护的使用率在联盟中遥遥领先地最低——他们每场比赛仅使用40.4次球场掩护,比排名倒数第二的球队少了近10次。自2013-14赛季有统计以来,灰熊队的场均挡拆和手递手战术总数为49.8次,是NBA纪录中的最低值。
对手起初对这套新体系感到困惑,而灰熊则抓住机会给予惩罚。德雷蒙德-格林对此表现出明显的惊讶。
“他们的进攻体系很非传统……他们的打法很奇怪。”格林在11月15日勇士主场击败灰熊后告诉记者。在那场比赛一个多月后,灰熊在孟菲斯以51分的优势血洗勇士队。
“在NBA,绝大多数球队的进攻轮转和战术模式都很相似,但他们的打法……我从未见过。”
然而,随着时间推移,新体系的神秘感逐渐消失。对手开始适应,而灰熊则遭遇伤病困扰。
杰克逊因脚踝扭伤缺席了 3 月份的五场比赛。莫兰特整个赛季都断断续续地缺阵,他因髋关节半脱位、右肩手术后的肩锁关节扭伤以及腿筋拉伤而长期缺席,并在詹金斯下课前的最后六场比赛里没有上场。莫兰特在周日对阵湖人的比赛中复出,而那正是詹金斯被解雇后的首场比赛。
随着比赛样本增多,其他问题和副作用逐渐显现。新进攻体系对弱队奏效,但面对强队时却无法持续发挥。灰熊在2月8日输给俄雷霆的比赛中,莫兰特19投7中,仅得到16分,而这场比赛开启了一段糟糕的趋势。自那之后,灰熊已经连续11场输给胜率过半的球队。
最令人担忧的或许是莫兰特在这套体系中的表现。他本应在转换进攻和个人天赋爆发时更具自由度,但新体系实际上减少了他的持球机会。本赛季,莫兰特的场均触球次数、单次触球时长和每次触球运球次数均创下生涯新低。他的场均得分22.4分,是自2020-21赛季以来的最低值,而他的投篮命中率(44.8%)更是生涯最差。
对此,莫兰特感到不满,并在公开场合和私下场合表达了自己的不满,消息人士透露。在全明星赛后,灰熊战绩每况愈下,在最近的8场比赛中输掉6场,压力不断积累,甚至有一位西部球队总经理认为,如果没有教练组的调整,灰熊将在今年夏天不得不考虑交易莫兰特。
詹金斯试图调整并作出妥协。他开始增加挡拆战术的使用。在3月份,灰熊队的场均持球掩护和手递手配合次数上升到59.8次,相比赛季初有了大幅提升。
3月7日,莫兰特在对阵伤兵满营的独行侠的客场比赛中,率队完成逆转。他在最后 6分15 秒内独得11分,全场砍下31分。在比赛最后阶段,他的所有5次运动战进球全部来自挡拆或单打——这些正是灰熊赛季大部分时间里刻意减少的持球战术。
在比赛最后一分钟,莫兰特投进一记关键三分球后,兴奋地在场上跳舞,假装弹奏吉他,展现出本赛季罕见的喜悦之情。他在禁区命中一记抛投后,还在油漆区内摆出肌肉展示的姿势。这种情绪,与他本赛季大多数时间的沉闷状态形成鲜明对比。
如果灰熊在此期间赢下更多比赛,这次调整可能会被视为一个成功的战术变化。但事实是,他们的战绩没有明显改善。球队的进攻和防守双双下滑——而防守原本是这支球队的优势。
自全明星赛后,灰熊的防守效率排名跌至联盟第20位,每百回合失分117.1分。他们在此期间战绩8胜13负,其中莫兰特出战的比赛为6胜7负。
灰熊内部的普遍看法是,詹金斯已经“失去了更衣室的掌控权”。在上个休赛期教练组的大幅改组之后,这样的结果并不意外。队内的主流观点是,球员们,尤其是莫兰特,已经不再听詹金斯的话。
“那支球队已经完全失去了气势,”一位西部球队的球员告诉ESPN。球员们在暂停时开始相互争吵。3月25日灰熊战胜爵士的比赛中,贝恩在替补席上与桑迪-阿尔达马发生激烈争执,并推搡了对方,这一场面迅速在网络上疯传。
尽管如此,灰熊的整体情况似乎依然不错。在解雇詹金斯的当天,球队在西部排名第五,常规赛还剩下九场比赛,而莫兰特也即将从腿筋伤势中复出。
他们潜在的首轮对手湖人同样表现挣扎,三月份的五场比赛中输掉了四场,并且在对阵公牛和魔术等年轻球队时也显得吃力。
克莱曼权衡了所有选项,并决定尽早检验这一核心阵容的上限,比等待莫兰特复出、期望詹金斯重新凝聚球队并在季后赛前回归正轨更加重要。原本的预期是,詹金斯会在球队首轮出局后被解雇,但克莱曼认为没有理由再等。
于是,他解雇了詹金斯、拉罗奇以及助理教练帕特里克-圣安德鲁斯(后者在上赛季加入教练组,主要负责进攻体系)。伊萨洛被扶正为临时主教练,并被赋予了一个明确任务——理顺进攻体系,这个曾经追求极致简化的战术如今已经变得混乱不堪。
球队希望,新的声音能够与这套核心阵容建立联系,并帮助他们突破困境——自2022年与勇士的那轮史诗级系列赛以来,灰熊的表现一直在停滞不前。
灰熊期待他们的调整能够获得回报,就像骑士在本赛季换帅肯尼-阿特金森后取得的成果一样——坚持信任核心阵容,同时在战术边缘和管理层面做出正确调整。
据消息人士透露,孟菲斯方面计划在今年夏天续约贾伦-杰克逊和桑蒂-阿尔达马。同时,克莱曼在二月份公开否认了关于莫兰特的交易传闻,并重申了球队对他的长期承诺。
但事实上,灰熊的实际行动——扶正伊萨洛,并重新调整回以挡拆为核心的进攻体系——表明他们对莫兰特的支持远不止是口头上的承诺。不过,联盟内仍然存在不少疑虑:莫兰特,这位曾被认为是超级明星的球员,能否真正成为一支争冠球队的领袖?过去,他的成长轨迹曾因场外风波和伤病而中断。
“他能卖票?是的。”一位西部球队的总经理告诉ESPN,“健康时,他是前25级别的球员?是的。但他能作为核心球员赢下多个系列赛吗?不行。甚至在大多数年份里,你都不能保证他能赢下首轮。再加上,他总是受伤。”
三年前,这个问题几乎不需要被讨论,也没有那么紧迫。但NBA的时间流转极快。而孟菲斯的下一次“现实考验”已经迫在眉睫。